傷病手当について 10月20日退職予定です 。10/2医師に不眠症と診断 10/3~10/20まで有給消化で10/20退職 会社は月火休みの20締めのため 10月度は9/21~10/20になります 標準報酬月額についてです 去年の10月~今年9月までの年収を平均にしたい場合 支払基礎日数を17日未満にするため 10/13付け退職になるのでしょうか
前提としてお話しますと、有給休暇(休んでも給料が支給される場合)の場合はも傷病手当金の支給を受けることが出来ません。
有休消化とありましたので対象外と思われます。念のため確認ください。
傷病手当金の受給には、以下のすべての条件が満たされなくてはいけません。
- 業務外の事由による病気やケガのために休業
- 仕事に就けないこと
- 連続する3日を含んだ4日以上仕事に就けない状態であること
- 休業期間に給与支払いがされていないこと
